Coaching

Beruflicher Erfolg wird im 21. Jahrhundert auf der Fähigkeit beruhen, fortdauernd zu lernen, sich zu verändern und weiterzuentwickeln.
Denn Eines ist klar – Karriere ist heute nicht mehr linear planbar und auf Statussymbole und Titel ausgerichtet.
Karriere heißt – bereit sein für persönliche Veränderungen, die eigenen Potenziale entfalten können und sich kontinuierlich neue berufliche Kompetenzen aufbauen. Unternehmerisches Denken und Eigenschaften wie Kontaktfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Mut, Risikobereitschaft, und Engagement wird von Selbstständigen wie von Mitarbeitern verlangt.

...... wir können Sie  unterstützen .....

... bei Karriereplsanung, Neubesinnung, Konflikten, Führungsproblemen, beruflicher Umorientierung, beim Schritt in die Selbständigkeit sowie in akuten schwierigen Phasen.
Wir  unterstützen Sie im Coaching, an sich selbst zu arbeiten, mehr Klarheit zu gewinnen und die Entwicklung der beruflichen Kompetenz als fortwährenden Prozeß zu sehen.
Sie bekommen neue Denkimpulse und agieren nicht nur in Ihrem Beruf mit mehr Gelassenheit, Freude, Kreativität, Selbstbewußtsein und Vertrauen.

Literatur:

•  Wolfgang Loos:
Unter vier Augen –
Coaching für Manager;
verlag moderne industrie

•  Rainer Niemeyer:
Coaching –- sich und andere
zum Erfolg führen;
Haufe Verlag

•  Buchner, Dietrich (Hrsg.):

Manager-Coaching.
Wie individuelle Ressourcen
programmiert werden;
Junfermann-Verlag

• Fritz Simon und C/O/N/E/C/T/A:
 
Radikale Marktwirtschaft –
Grundlagen systemischen
Managements;
Carl-Auer-Systeme Verlag